اقدام غیرمنتظره دولت کام کارگران را تلخ کرد/ افزایش سن بازنشستگی ۱۴۰۴ ابلاغ شد؟

به گزارش نبض بازار، احسان سهرابی فعال کارگری، در ارتباط با مصوبه هیات وزیران با موضوع افزایش سن و سابقه بازنشستگی که در روز‌های اخیر از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده؛ گفت: این ابلاغیه پبرو ماده ۲۶ قانون برنامه هفتم توسعه صادر شده است. در بهمن ۱۴۰۲، صولت مرتضوی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده بود افزایش سن بازنشستگی از سال ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود. اما متاسفانه بازهم وعده‌ها و حرف‌های مسئولان اعتباری نداشت و این ابلاغیه خیلی زودتر صادر شد.

وی با بیان اینکه «حال کارگران خوب نیست، استخوان‌های کارگران در زیر بار فشار تورم سنگین در حال خرد شدن است» افزود: در چنین شرایطی‌ست که دولت و وزارت کار، به کارگران عیدی پایان سال می‌دهند و افزایش سن بازنشستگی را در این روز‌های سخت ابلاغ می‌کنند.

سهرابی ادامه داد: کارگران سالهاست که همه مشکلات و سختی‌ها را تحمل کرده‌اند، اما این اواخر بیش از حد به کارگران فشار می‌آورند و آنها را در منگنه قرار می‌دهند؛ این برخورد‌ها عادلانه نیست.

به گفته وی، بهانه‌ی افزایش سن و سابقه بازنشستگی، ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و بحران آنهاست، اما همه می‌دانیم که ریشه این ناترازی‌ها چیست و بحران از کجا آب می‌خورد.

این فعال کارگری با بیان اینکه «اجرای اصلاحات پارامتریک با این سرعت و حدت وقتی اموال کارگران در جیب دولت و خواص رفته، هیچ استدلالی نمی‌پذیرد» گفت: بدهی سنگین دولت به تامین اجتماعی از مرز هزار همت گذشته، سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اذعان کرده که هرچه تامین اجتماعی به مراکز درمانی کشور بدهکار است، سه برابر آن از دولت طلبکار است. خب بر اساس هر منطقی که استدلال کنیم، راه جبران ناترازی صندوق تامین اجتماعی، گرفتن مطالبات از دولت است.

سهرابی ادامه داد:، اما آیا وقتی دست‌شان نمی‌رسد یا نمی‌خواهند مطالبات‌شان را از دولت بگیرند، باید دست در جیب خالی کارگران و بیمه‌شدگان کنند و اینگونه به دنبال رفع ناترازی باشند!

او با تاکید بر اینکه این شرایط به غایت دردناک است؛ افزود: کارگران شاکی هستند و دل خوشی از عملکرد دولت ندارند؛ دولت عیدی خوبی آخر سال به همه کارگران داد؛ به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد!

واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!