عمر مدیریت‌ها در بهشت به ماه رسید

 روز گذشته حبیب کاشانی به انتصابات در شهرداری واکنش نشان داد و در تذکری درباره نحوه انتصابات و تغییر زودهنگام مسئولان و چندگانگی ناشی از آن گفت: پس از سه سال بحث و گفت‌وگو درباره ناتوانی مدیریت فاوا، عمر مدیریت جدید تنها یک هفته بود و این اتفاق خوشایندی در عملکرد شهرداری نیست.

در مناطق نیز شاهد آمار بالا و درخورتوجهی از تغییر و تحول‌ها در مدیریت‌ها و بخش‌های مختلف شهرداری بوده‌ایم. این بی‌ثباتی‌ها صورت خوشی نداشته و راندمان کار شهرداری را تقلیل می‌دهد. مشکلاتی از قبیل جمع‌آوری‌نکردن مناسب پسماند در سطح شهر موجب نارضایتی و گله شهروندان شده است. نتیجه این تغییر و تحول‌ها مفید نبوده است. شهرداری تهران با ۷۵۰ کیلومتر محل آزمایش و آزمون و خطا نیست. این مسیر را گذشتگان در مدت صد سال گذشته طی کرده‌اند، بنابراین درخواست می‌شود از تجربیات افراد استفاده شود.

اما مهدی چمران، رئیس شورای شهر تهران، ترجیح داد درباره تغییرات مدیران در شهرداری اظهارنظری نکند. او تأکید کرد که این جابه‌جایی ارتباطی به شورا ندارد و شهرداری تهران در این زمینه تصمیم می‌گیرد. شورای شهر تنها بر عملکرد شهرداری‌ها نظارت دارد.

جعفر تشکری هاشمی رئیس کمیسیون حمل‌ و نقل شورای شهر تهران اما به یکی از تغییرات شهرداری در حوزه حمل و نقل و ترافیک اشاره کرد و با بیان اینکه قدردان سرمایه‌های انسانی نیستیم از جابجایی مدیران در معاونت حمل و نقل از جمله دکتری افندی‌زاده انتقاد کرد و گفت: نحوه عزل و جابه‌جایی به قدری نامناسب بود که این مدیر صبور و متین به گونه‌ای دلخور شد که با وجود دعوت آقای چمران از او برای حضور در مراسم تقدیرش در شورای شهر، دعوت را نپذیرفت.

جعفر تشکری هاشمی در گفت‌وگو با اکوایران هم درخصوص عمر کوتاه مدیریت در شهرداری تهران می‌گوید: نباید معیارهای عزل و نصب را به میل خودمان تفسیر کنیم و باید شاخص‌ها را در انتخاب مدیران رعایت کرد.

او این گونه عزل و نصب در شهرداری را نگران‌کننده توصیف کرد که باعث بی‌انگیزگی مدیران شایسته می‌شود و هم به زیان مدیران تازه‌واردی است که هیچ تجربه اجرایی ندارد و ناگهان پشت میز پست سازمانی در منطقه یا سازمان قرار می‌گیرند.َ