صندوق بارنشستگی فولاد چگونه به بودجه دولت وابسته شد؟
صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد ایران که در ۱۳۵۳ تأسیس شد، امروز به یکی از پرچالشترین نهادهای اقتصادی-اجتماعی کشور بدل شده است. سوءمدیریتهای پیدرپی و بحرانهای مالی، این صندوق را به نمادی از شکست سیاستگذاری در حوزه رفاه اجتماعی تبدیل کرده است.
به گزارش نبض بازار – صندوقهای بازنشستگی در هر کشوری نهتنها نهادی مالی، که بازتابی از قرارداد اجتماعی دولت – شهروندان هستند. در ایران، صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد بهعنوان یکی از مهمترین صندوقهای اختصاصی، از بدو تأسیس در ۱۳۵۳ زیر نظر شرکت ملی فولاد ایران و سپس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت کرده است. این صندوق در ابتدا با هدف تضمین آینده شغلی و رفاهی کارکنان صنعت فولاد شکل گرفت، بهمرور زمان به دلیل تغییرات ساختاری، سوءمدیریت و فساد، از مسیر اصلی خود منحرف شد. امروز بیش از ۹۰ هزار بازنشسته مستمریبگیر و تنها حدود ۱۲ هزار بیمهپرداز فعال در این صندوق حضور دارند؛ نسبتی که نشاندهنده بحران ناپایداری مالی است. در دهههای اخیر، این صندوق بارها در پرداخت حقوق بازنشستگان دچار مشکل شده و حتی در مواردی بازنشستگان برای دریافت حقوق خود به اعتراضات خیابانی دست زدهاند.




ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0